Fundação CASA lança programa “Cuidando de Quem Cuida”

Iniciativa pioneira foca na saúde ocupacional, segurança e bem-estar dos servidores da Fundação CASA

A imagem é um banner digital com fundo azul-escuro e uma composição visual que celebra o cuidado e a saúde, focando nos profissionais que cuidam do próximo. No centro da imagem, em destaque e com letras brancas grandes, está a frase "CUIDANDO DE QUEM CUIDA", com a palavra "CUIDANDO" em uma fonte mais robusta e "DE QUEM CUIDA" em uma fonte ligeiramente menor. A palavra "QUEM" está próxima a um coração vermelho tridimensional à esquerda, e a palavra "CUIDA" está posicionada logo abaixo de um elemento visual mais complexo à direita. Este elemento à direita é uma representação simbólica: um coração humano, metade vermelho e metade em um tom de pele marrom, está inserido em um par de mãos que se estendem para cima. As mãos têm tonalidades de pele variadas, sugerindo diversidade. Flanqueando o coração e as mãos, há um par de asas brancas abertas, que dão a impressão de proteção ou elevação. Um estetoscópio azul-claro serpenteia pela imagem, conectando visualmente o coração esquerdo, passando pelo centro e terminando com a parte do diafragma próxima às mãos e ao coração-cérebro alado. No canto inferior esquerdo, há logos em branco: o logotipo da Fundação CASA, com seu design característico, e abaixo dele, o brasão do Governo do Estado de São Paulo com a inscrição "SÃO PAULO GOVERNO DO ESTADO" e "Secretaria da Justiça e Cidadania".

 

A Fundação CASA deu um passo significativo em seu compromisso com a valorização de seus colaboradores ao lançar, nesta quinta-feira (27), o programa “Cuidando de Quem Cuida”, que se fundamenta em dois pilares essenciais: o projeto “Bem Estar, Bem Estou” e o projeto “Saúde em Foco”. A iniciativa, resultado de uma reestruturação nas áreas de saúde ocupacional, segurança e assistência psicossocial da Instituição, visa assegurar o bem-estar integral dos servidores que dedicam suas vidas ao cuidado e ressocialização de adolescentes em cumprimento de medida socioeducativa.

O “Bem Estar, Bem Estou” concentra-se no acolhimento e bem-estar psicossocial dos servidores, promovendo um ambiente de segurança, respeito e pertencimento. A iniciativa prevê a reestruturação da equipe psicossocial nas Divisões Regionais, com a capacitação de multiplicadores para organizar rodas de conversa e aprimorar os canais de atendimento. Para isso, serão implantadas salas de bem-estar nos Centros de Atendimento, equipadas para o conforto dos funcionários, e um aplicativo de bem-estar que oferecerá acesso a convênios com academias. Além disso, parcerias com instituições culturais e de lazer, como SESC, cinemas e teatros, serão fortalecidas para beneficiar servidores e seus dependentes. O projeto também integrará ações de valorização de talentos (“Pratas da CASA”), atividades esportivas (futebol, corridas, etc.), campanhas de prevenção ao assédio, combate ao racismo e inclusão, e um podcast (“PodCASA”) com convidados para discutir saúde e bem-estar.

Já o projeto “Saúde em Foco” visa o aprimoramento do Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) da Fundação CASA. Por meio da contratação de uma empresa especializada, o SESMT expande seu quadro de profissionais, incluindo mais técnicos e engenheiros de segurança, técnicos e enfermeiros do trabalho, e médicos do trabalho. O novo SESMT irá além dos exames rotineiros, abordando a avaliação e o gerenciamento de riscos psicossociais, conforme a nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR1) do Ministério do Trabalho e Emprego. Complementarmente, o “Saúde em Foco” realizará palestras de prevenção de doenças, campanhas de vacinação e a publicação de uma newsletter com temas relevantes de saúde.

Para a Presidente da Fundação CASA, Claudia Carletto, o lançamento do programa representa um marco fundamental. “Nossos servidores são o coração da Fundação CASA. Investir no bem-estar deles é investir na qualidade do serviço que prestamos aos adolescentes e em um ambiente de trabalho mais humano e produtivo para todos. Este programa é um reflexo do nosso compromisso inabalável com aqueles que dedicam suas vidas a transformar outras vidas.”

A imagem mostra um grupo de pessoas em um ambiente interno, que parece ser um auditório ou sala de eventos, com a plateia ao fundo e duas pessoas em destaque em primeiro plano.  Em primeiro plano, uma mulher e um homem sorriem para a câmera. A mulher, à esquerda, tem cabelos longos e castanhos, veste um blazer branco e uma blusa listrada por baixo. Ao lado dela, à direita, o homem tem barba e cabelos grisalhos, usa óculos, um terno cinza-escuro e uma gravata preta.  Atrás deles, um grupo diversificado de pessoas, homens e mulheres de várias idades e etnias, compõe a plateia, alguns com expressões sorridentes, outros mais neutras. O foco principal está nas duas figuras em primeiro plano, enquanto as pessoas ao fundo estão ligeiramente desfocadas. A iluminação geral parece ser de ambiente, com um tom natural.
O secretário executivo de Estado da Justiça e Cidadania, Raul Christiano, e a presidente da Fundação CASA, Claudia Carletto, na cerimônia de lançamento do programa (Foto: Divulgação/Secretaria da Justiça e Cidadania)

Clayton Moraes, Gerente da Gerência de Medicina e Segurança do Trabalho, destaca a abrangência da iniciativa. “O ‘Cuidando de Quem Cuida’ não é apenas um conjunto de ações isoladas, mas uma filosofia de trabalho que permeia toda a nossa gestão. Estamos focados em uma abordagem preventiva e proativa, garantindo que nossos colaboradores tenham todo o suporte necessário para desempenhar suas funções com saúde, segurança e motivação. É uma honra ver esse projeto se concretizando e impactando positivamente a vida de cada um de nossos servidores.”

A criação do “Cuidando de Quem Cuida” é fruto da reestruturação da Gerência de Medicina e Segurança do Trabalho (GMST), subordinada à Divisão de Recursos Humanos (DRH). Anteriormente com duas áreas, a GMST foi reorganizada em quatro seções estratégicas para um atendimento m`ais focado e abrangente: Administração de Saúde Ocupacional, Medicina e Enfermagem do Trabalho, Segurança do Trabalho e Assistência Psicossocial e Bem-Estar do Servidor. Essa nova estrutura permitiu um suporte mais personalizado e eficiente às demandas de saúde e segurança, fortalecendo o apoio psicossocial aos colaboradores.

 

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