Fundação CASA promove capacitação em liderança para servidores em parceria com a Bracol
Cerca de 70 diretores e coordenadores da Instituição participaram de palestra com especialista em RH para fortalecer a gestão humanizada
Em um movimento para aprimorar a gestão e o desenvolvimento de suas equipes, a Fundação Centro de Atendimento Socioeducativo ao Adolescente (CASA) realizou na quarta-feira, 28 de maio, uma palestra sobre fundamentos da liderança. O evento reuniu cerca de 70 gestores que atuam em centros socioeducativos das regiões Norte e Oeste do Estado de São Paulo.
A capacitação, que teve duas horas de duração, aconteceu no auditório da Bracol, uma das maiores indústrias brasileiras de equipamentos de segurança individual e coletiva, localizada na cidade de Lins. A iniciativa foi voltada para gestores da Divisão Regional Interior (DR4) da Fundação CASA, que supervisiona 25 centros socioeducativos em cidades como Lins, Araçatuba, Bauru, Marília, Irapuru, São José do Rio Preto, Cerqueira César, Botucatu, Iaras, Ribeirão Preto, São Carlos, Araraquara, Franca e Sertãozinho.
O objetivo do encontro foi debater estratégias para o exercício de uma liderança empática, focada em alcançar os objetivos e a missão da Fundação CASA de forma eficaz e humanizada, gerando equipes resilientes e ambientes de trabalho produtivos.
A palestra foi ministrada por Thiago Honório de Oliveira, gerente de Recursos Humanos da Bracol. Com mais de 24 anos de experiência na área, tendo atuado em diversos segmentos de mercado e em multinacionais, Oliveira possui expertise em gestão de equipes, remuneração, benefícios e relações trabalhistas. O profissional tem MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e possui especialização em Tecnologia da Informação.
O gerente de Recursos Humanos explorou estratégias importantes que as lideranças podem utilizar, como a comunicação não violenta, que visa a evitar ruídos na comunicação e construir diálogos que venham a fortalecer a confiança; e a empatia como meio de o líder se colocar no lugar do seu liderado, de forma a compreender as necessidades individuais sem perder o foco nos resultados.
Oliveira não deixou de lado o planejamento como uma ferramenta necessária na liderança, pois ela permite planejar, estabelecer metas e definir as etapas necessárias, assim como as atribuições e as responsabilidades de cada pessoa envolvida na equipe. “Liderar também significa criar culturas preventivas e colaborativas, não apenas reagir a situações de crise”, assegurou durante a palestra. “A pluralidade de comportamentos não é um obstáculo, mas a força motriz de equipes vencedoras.”
O profissional ainda ressaltou que a liderança hoje é mais colaborativa, em contraponto à autocrática que se exercia no passado. A primeira promove modelo participativo, com escuta ativa dos liderados, comunicação e atitude transparentes, esclarecendo as motivações das decisões, e a criação conjunta como meio para fortalecer o engajamento dos profissionais. Já a liderança autocrática foca excessivamente no comando e controle, toma decisões centralizadas e tem uma comunicação unilateral e geralmente agressiva, sem explicar as razões das tomadas de decisões.
O evento teve ainda um momento de emoção para os servidores, em especial aqueles que atuam na região de Lins. Dois egressos da Fundação CASA que hoje trabalham na Bracol entraram no auditório da empresa, onde ocorria a palestra, para contar brevemente suas histórias de vida e como a parceria entre a instituição e a empresa ajudaram a promover a reinserção social deles por meio da empregabilidade, em especial de jovens em situação de vulnerabilidade.
Num momento espontâneo, o diretor do CASA Rio Dourado, em Lins, Cristiano Garcia Pires, subiu ao palco e compartilhou, emocionado, sua experiência com um dos egressos, quando atendido no centro socioeducativo. “Não é fácil falar sobre o nosso trabalho no dia a dia, mas quando testemunhamos histórias como essa – de ver esse jovem que passou sob nossa responsabilidade hoje empregado, reconstruindo sua vida e inspirando outros –, a emoção supera qualquer desafio”, afirmou o diretor. “Isso reforça por que acreditamos em segundas chances.”
A plateia, emocionada, respondeu com aplausos. O trabalho socioeducativo aliado a uma liderança empática transformou vidas.
Sobre a Fundação CASA
A Fundação Centro de Atendimento Socioeducativo ao Adolescente (CASA), vinculada à Secretaria de Estado da Justiça e Cidadania, aplica medidas socioeducativas conforme o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e o Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (SINASE). Atendendo jovens de 12 a 21 anos incompletos em São Paulo, a Fundação executa medidas de privação de liberdade e semiliberdade, determinadas pelo Poder Judiciário, garantindo os direitos previstos em lei, pautando-se na humanização, e contribuindo para o retorno do adolescente ao convívio social.
