Comissões

Comissão de Enfrentamento ao Absenteísmo
A Comissão de Enfrentamento ao Absenteísmo da Fundação CASA tem como responsabilidade identificar as causas e os fatores relacionados às ausências dos servidores, com o objetivo de aprimorar a operacionalização dos trabalhos. A comissão foca em diagnosticar os aspectos que influenciam a relação dos servidores com o ambiente de trabalho e implementar ações positivas que promovam a saúde física e mental, além de melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho ainda mais saudável e produtivo.

Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual, Discriminação e Racismo
A Fundação CASA implementou a Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual, Discriminação e Racismo, reforçando seu compromisso com a integridade e o bem-estar de seus colaboradores, estagiários, adolescentes e prestadores de serviços. Sob a coordenação da Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual, Discriminação e Racismo, a política estabelece diretrizes claras para prevenir, identificar e responder a casos de assédio e discriminação, promovendo uma cultura de respeito e dignidade. A iniciativa abrange todas as áreas da Fundação, definindo procedimentos para denúncias, investigações e proteção das vítimas, além de promover campanhas de conscientização e ações de apoio psicológico. Baseada em tratados internacionais e alinhada ao Plano de Integridade da Fundação e às diretrizes da Controladoria Geral do Estado, a política busca garantir um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, valorizando os direitos humanos e promovendo a igualdade de oportunidades.

Portaria Administrativa nº 1102/2024
Portaria Normativa nº 459/2024